С заботой о будущем

По следам прошедшего Дня Земли USANA подтвердила свой статус партнера Climate Registered™, кампании The Climate Registry. Шаги, предпринимаемые USANA для контроля выброса углекислого газа, соответствуют программе The Climate Registry's Best-in-Class Program. Тем самым USANA входит в число более 300 ведущих организаций Северной Америки, поддерживающих данную инициативу.

"Жизнь в стиле Usana - это не только забота о здоровье и финансовой свободе. Речь идет, в том числе, о том наследстве, мире, в котором мы живем, которое мы оставим нашим будущим поколениям благодаря последовательным и значимым экологическим усилиям," - говорит Кевин Гест, президент USANA. "Наша планета - это наш с вами общий дом, и мы постоянно работаем над тем, чтобы максимально ограничить наше воздействие, связанное с производственной деятельностью, на окружающую среду."

полный список партнеров
(USANA расположена в разделе Manufacturing)

Лучшая в штате 2015!

Годы упорного труда и неистовой преданности избранному пути - вот посредством чего USANA доказывает своим конкурентам свое лидерское положение в отрасли. Пять высших наград за инновационные научные разработки и исключительные продукты для здоровья, энергии и личной гигиены.

"Год за годом мы вкладываем все наше сердце и душу в то, чтобы сделать USANA лучшей компанией настолько, насколько это только может быть, и эти награды - лучшее свидетельство этой безграничной преданности и энтузиазма относительно нашей миссии", - говорит Дэн Мэсуга, директор по коммуникациям USANA.

Best of State Medal 2015

В категории Science & Technology победитель номинаций:
- "Research and Development"

В категории Merchandising & Consumer Services победитель номинаций:
- "Dietary Supplements"
- "Health/Nutrition Beverage"
- "Health/Nutrition Products"
- "Personal Care Products/Cosmetics"

полный список победителей

Фото

Новый рынок USANA

В конце текущего года USANA официально начнет работу в Индонезии. Штаб-квартира компании будет расположена в центральном деловом районе столицы - Джакарте. Этот рынок станет для компании 20 по счету.

"Мы, USANA, продолжаем идти вперед, навстречу новым рынкам, в нашем неистовом стремлении построить глобальный брэнд, и очень рады предстоящей возможности распахнуть наши двери Индонезии," - говорит Кевин Гест, президент USANA. 

USANA стартует со своим флагманским продуктом Essentials™, а также несколькими продуктами линейки Optimizers™. Офис в Джакарте разместит штатных сотрудников, колл-центр, помещение для проведения презентаций и встреч деловыми партнерами, а также несколько больших конференц залов.

Результаты 1-го квартала 2015

Финансовые результаты первого квартала 2015 года.

Объем продаж увеличился на 20,3% до $219,4 млн. Чистая прибыль увеличилась до $19,7 млн., что на 19% выше результатов аналогичного периода прошлого года. Прибыль на акцию увеличилась на 30,4% до $1,5.

Региональные результаты

Объем продаж Азиатско-Тихоокеанского региона увеличился на 31,4% до $155,9 млн. Объем продаж рынков Северной Америки/Европы изменился незначительно и составил $63,5 млн. 

"Отличный старт, начало года многообещающее", - говорит Кевин Гест, президент USANA. "Радует Китай; задан в целом хороший импульс практически на всех наших рынках; растет число наших постоянных клиентов. Все это обнадеживает и придает дополнительные силы к реализации нашего видения в улучшении здоровья людей во всем мире."  

Результаты 4-го квартала и года

Финансовые результаты четвертого квартала 2014 года.

Объем продаж увеличился на 22,3% до $227,9 млн. Чистая прибыль увеличилась до $21,3 млн., что на 5% выше результатов аналогичного периода прошлого года. Прибыль на акцию увеличилась на 17% до $1,65.

Региональные результаты

Объем продаж Азиатско-Тихоокеанского региона увеличился на 34,1% до $163,3 млн. Объем продаж рынков Северной Америки/Европы изменился незначительно и составил все те же $64,5 млн. 

Итоговые финансовые результаты 2014 года.

Объем продаж увеличился на 10,1% и составил $790,5 млн. Чистая прибыль снизилась на 3% до $76,6 млн.

"Что ж, еще один исключительный год для нас", - говорит Кевин Гест, президент USANA. "Наше видение неизменно со дня основания компании - укрепление здоровья людей и их семей во всем мире посредством продукции высочайшего качества. Ничего для нас не изменится и в году наступившем. Мы придерживаемся четкой стратегии для продолжения успешного воплощения нашего видения в жизнь. 

Наших клиентов и партнеров, настоящих и будущих, ожидает множество приятных нововведений, связанных как с инвестициями в разработку новых продуктов и технологических инноваций, так и с точечными усовершенствованиями компенсационного плана. Я весьма воодушевлен нашими планами и считаю, что нам вполне по силам завершить очередной год новыми рекордными показателями".

Лучший работодатель штата 2014!

Седьмой год подряд USANA признана одним из лучших работодателей штата Юта по версии журнала Utah Business. 

"Мы делаем все необходимое для того, чтобы обеспечить максимально комфортные условия для работы сотрудникам компании", - говорит Дэн Мэсуга, директор по связям с общественностью USANA. "Уверен, что это способствует тому, что каждый из нас стремится на все 100% реализовать свой профессиональный потенциал. И тот факт, что седьмой год подряд нас отмечают в соответствующем рейтинге - знак того, что мы на верном пути".

Напомним, также, что недавно USANA шестой раз была признана одним из лучших работодателей страны.

Мы - вместе! Мы - USANA!

Результаты 3-го квартала 2014 года

Финансовые результаты третьего квартала 2014 года.

Объем продаж увеличился на 10,5% до $191,9 млн. Чистая прибыль составила $19,5 млн., что на 16,4% выше результатов прошлого года. Прибыль на акцию выросла на 26,7% и составила $1,47.

Региональные результаты

Объем продаж Азиатско-Тихоокеанского региона увеличился на 21,3% до $130,2 млн. Объем продаж рынков Северной Америки/Европы снизился на 6,9% и составил $61,7 млн.

"У нас хорошие результаты в третьем квартале - рост продаж, рост прибыли и рост числа наших клиентов," - говорит Кевин Гест, президент USANA. "Вообще, рост числа наших постоянных клиентов - это и отличный для нас показатель, и одна из приоритетных задач. Мы здесь, в USANA, и работаем для того, чтобы как можно больше семей в мире получили в свое распоряжение продукты для здоровья высочайшего качества."

Лучший работодатель США 2014!

Шестой год подряд USANA становится одной из лучших компаний-работодателей США по версии журнала Outside. По итогам 2014 года компания заняла 53-ю строчку среди 100-та финалистов. 

Ежегодно OUTSIDE отмечает 100 компаний, обеспечивающих лучшие рабочие условия для своих сотрудников. Каждая из них поощряет активный, здоровый образ жизни; принимает участие в тех или иных экологических инициативах, а также привносит значимый вклад в решение общественных проблем.   

"Нам очень приятно шестой год подряд иметь честь быть признаными журналом Outside", - говорит Кевин Гест, президент USANA. "Мы стремимся к тому, чтобы наши сотрудники в полной мере реализовывали свои таланты и амбиции, занимаясь любимым делом и подобные достижения показывают, что мы на верном пути."

Результаты 2-го квартала 2014 года

Финансовые результаты второго квартала 2014 года.

Объем продаж снизился до $188,3 млн. (по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, $189,1 млн.). Чистая прибыль составила $19,3 млн., что также меньше результатов прошлого года ($24,2 млн.). Прибыль на акцию снизилась до $1,36 ($1,72 второй квартал прошлого года).

Региональные результаты

Объем продаж Азиатско-Тихоокеанского региона увеличился на 1,8% до $124,6 млн. Объем продаж рынков Северной Америки/Европы снизился на 4,7% и составил $63,7 млн.  

"Мы по-прежнему сильны в Азиатско-Тихоокеанском регионе: практически каждый из рынков, в том числе Китай, вырос как в продажах, так и в количестве деловых партнеров", - говорит Дэвид Вентц, CEO USANA. "Также, у нас есть некоторые планы по внедрению конкретных инициатив во второй половине 2014 года, направленных на стимулирование продаж и роста числа партнеров, в первую очередь на рынке Северной Америки, США в частности. Основная информация будет анонсирована нами в рамках предстоящей ежегодной международной конвенции."

Фото

Лучшая в штате 2014!

Ежегодно, с 2003 года, USANA становится победителем церемонии The Best of State. В текущем году компания взяла пять медалей Best of State Medal и одну статуэтку The Best of State Statue/BOSS® (как обладатель большего количества наград в рамках одной из 10-ти категорий).

Best of State Medal

в категории Merchandising & Consumer Services победитель номинаций:

- "Dietary Supplements"
- "Health/Nutrition Beverage"
- "Health/Nutrition Products"
- "Personal Care Products/Cosmetics"

в категории Science & Technology победитель номинаций:

- "Research and Development"

The Best of State Statue/BOSS®
Общий победитель категории Merchandising & Consumer Services.

полный список победителей 2014 года

Результаты 1-го квартала 2014

Финансовые результаты первого квартала 2014 года.

Объем продаж увеличился на 7,9% до $182,4 млн. Чистая прибыль снизилась на 7% и составила $16,5 млн. Прибыль на акцию снизилась на 10,2% до $1,15.

Региональные результаты

Объем продаж Азиатско-Тихоокеанского региона увеличился на 13% до $118,6 млн. Объем продаж рынков Северной Америки/Европы незначительно снизился и составил $63,8 млн. (был $64,1 млн.). 

"Несмотря на определенные сложности, касающиеся развития индустрии прямых продаж в Китае, я доволен нашими итоговыми показателями", - говорит Дэвид Вентц, CEO USANA. "Мы, как и прежде, рассматриваем Китай, как один из ключевых и перспективных рынков компании. Все необходимые инвестиции для построения устойчивого бизнеса в этой стране с нашей стороны будут сделаны. А что касается результатов - рост наших продаж был обеспечен, в том числе, увеличением числа клиентов компании на 16%. А это - один из приоритетных для нас индикаторов развития бизнеса".

Результаты 4-го квартала и года

Финансовые результаты четвертого квартала 2013 года.

Объем продаж увеличился на 10,5% до $186,3 млн. Чистая прибыль увеличилась до $20,3 млн., что на 9,9% выше результатов аналогичного периода прошлого года. Прибыль на акцию увеличилась на 11% до $1,41.

"Четвертый квартал приятно удивил, показав результаты даже лучше ожидаемых - достойный венец потрясающего для компании года", - говорит Дэвид Вентц, CEO USANA."11-й год подряд мы демонстрируем рост продаж. Несмотря на то, что те стратегические шаги, которые были нами приняты и анонсированы в августе на конвенции 2013, носят долгосрочный характер, первые результаты, как мы видим на примерах двух последних кварталов, не заставили себя долго ждать".

Региональные результаты

Объем продаж Азиатско-Тихоокеанского региона увеличился на 13% до $121,8 млн. Объем продаж рынков Северной Америки/Европы вырос на 6,1% до $64,5 млн.

"В четвертом квартале мы выросли в каждом из наших регионов", - продолжает Дэвид Вентц. "Особенно отмечу рынки Канады, Австралии, Новой Зеландии и Китая. Ждем с нетерпением продолжения роста компании в 2014 году". 

Итоговые финансовые результаты 2013 года.

Объем продаж увеличился на 10,7% и составил $718,2 млн. Чистая прибыль выросла на 19% до $79млн.

"Это был исключительный год для компании", - подводит итоги Дэвид Вентц. "Мы предприняли шаги, которые уже дали положительные результаты и, что важно, обеспечили основу для долгосрочного и устойчивого роста в будущем. Мы закончили год на хорошем подъеме, динамика которого не ослабевает и в наступившем 2014 году. Нужно использовать этот импульс как базу для разработки новых мероприятий, которые помогут нам и нашим партнерам расти дальше. Что касается текущих финансовых прогнозов компании на 2014 год, мы не видим причин, по которым он не мог бы стать очередным рекордным для USANA."

Фото

Лучший работодатель штата!

Шестой год подряд USANA признана одним из лучших работодателей штата Юта по версии журнала Utah Business.

"Мы - компания, которая предоставляет возможности для обретения здоровой и обеспеченной жизни как нашим деловым партнерам, так и штатным сотрудникам", - говорит Дэвид Вентц, CEO USANA. "Обеспечить наш коллектив всеми необходимыми инструментами для того, чтобы преуспеть в работе не в ущерб качеству полноценной жизни - одна из наших приоритетных целей. Мы завоевываем этот титул вот уже шестой год кряду, - это и честь для нас, и свидетельство того, что подобное уважительное отношение к коллегам является взаимным".

В этом, 2013 году, более 30-ти компаний Юты были номинированы в качестве образцов обеспечения сбалансированного подхода к рабочему графику своих сотрудников. Каждая компания-номинант прошла тщательный двухэтапный отбор, включающий в себя оценку преимуществ, возможностей и структуры управления. Одной из важных составляющих стала обратная связь от сотрудников каждой компании, собранная при помощи анонимного анкетирования.

"Улучшение качества жизни каждого - вот что мы проповедуем и чего достигаем, свидетельством чему является эта награда", - говорит Майкл Кинг, HR директор USANA. "Компания неустанно работает для того, чтобы создать уникальную и вдохновляющую рабочую среду и предложить конкурентоспособные возможности сотрудникам и их семьям".

Бесплатный фитнес-класс с персональным тренером, кафе с органическими продуктами питания, ежегодная программа участия в распределении прибыли компании, впечатляющие пакеты здоровья и страхования жизни, - вот ключевые козыри USANA.

Напомним, также, что в августе текущего года USANA пятый раз была признана одним из лучших работодателей в США.

Результаты 3-го квартала

Финансовые результаты третьего квартала 2013 года.

Объем продаж увеличился на 5,2% до $173,7 млн. Чистая прибыль уменьшилась до $16,8 млн., что на 4,2% ниже результатов аналогичного периода прошлого года. Прибыль на акцию снизилась на 1,7%, до $1,16.

"В рамках нашей ежегодной Международной конвенции мы объявили о запуске ряда стратегических инициатив", - говорит Дэйв Вентц, CEO USANA. "Это и снижение цен, и дополнительные улучшения в компенсационном плане для наших деловых партнеров. Их цель - обеспечение долгосрочного и устойчивого роста числа клиентов компании. В сочетании с нашими реализованными планами предыдущего квартала, предпринятые нами шаги оказали существенное влияние на текущий результат. И это несмотря на то, что их потенциал еще только-только начинает проявлять себя. Уже сегодня мы отмечаем увеличение продаж по опции "Автозаказ" примерно на 30%; увеличение числа выписанных компанией еженедельных чеков деловым партнерам примерно на 40%; увеличение числа деловых партнеров, получивших свой первый чек от USANA, примерно на 30%. Все еще впереди - мы ожидаем перспективного роста клиентов компании на всех рынках".

Региональные результаты

Объем продаж Азиатско-Тихоокеанского региона увеличился на 4,6% до $107,4 млн.

Объем продаж рынков Северной Америки/Европы вырос на 6,1% до $66,3 млн. Свой вклад внесла, также, Колумбия, двери которой открылись USANA в третьем квартале текущего года. В течение первого квартала операций на рынке, Колумбия принесла компании $1,4 млн.

"Я уверен в силе нашего бизнеса во всех регионах и считаю, что мы выбрали правильные стратегии для обеспечения долгосрочного роста компании", - говорит Дэвид Вентц. 

Новые награды!

Программа USANA True Health Assessment удостоена золотой статуэтки престижной Stevie® Award в категории Lifestyle App. Также, компания стала одним из победителей Grand Stevie® Award\Best of the ABA Awards в категории Top 10.

"Большая честь для нас завоевать золото Stevie® Award и огромная привилегия войти в топ 10 компаний Best of the ABA", - говорит Дуг Браун, директор по маркетингу USANA. "Наша программа выбрана из числа более чем 3200 номинантов, что лишний раз подчеркивает нашу приверженность выпуску исключительной продукции".

"В этом году мы увидели огромное число потрясающих примеров успеха и инноваций", - говорит Майкл Гэллэхер, президент и основатель Stevie Awards. "Поздравляю всех победителей этого года и хочу поблагодарить за то вдохновение, что нашло свое воплощение в их замечательных достижениях".

Чемпионы USANA