Будь Здоров! С USANA

Ресурс Greatist.com опубликовал информацию о лучших компаниях США, заботящихся о здоровье своих сотрудников. В список попали 44 организации, которые были расположены в порядке убывания общего количества работников. 20-ую строчку рейтинга заняла USANA. 

полный список компаний

Результаты 3-го квартала

 





Результаты работы в третьем квартале:

Объем продаж увеличился на 15,1% до $165,2 млн., чистая прибыль выросла на 41,2% и достигла отметки $17,5 млн. Прибыль на акцию поднялась на 45,7% и составила $1,18.

"Отличный результат этого квартала во многом обусловлен успешной реализацией нашей стратегии", - говорит Дэйв Вентц, CEO компании. "Ключевым событием этого периода стала, конечно, наша юбилейная Международная Конвенция - самая масштабная, как и ожидалось, по посещаемости и продажам".

Данные по регионам:

Объем продаж Азиатско-Тихоокеанского региона увеличился на 21,6% до $102,7 млн. Число дистрибьюторов выросло на 21,6%. Объем продаж рынков Северной Америка/Европа увеличился на 5,9% до $62,5 млн. Число дистрибьюторов незначительно снизилось.

"Мы более чем удовлетворены ситуацией в Азиатско-Тихоокеанском регионе", - продолжает Дэвид Вентц. "Что касается Северной Америки - мы по-прежнему надеемся на то, что та поступательная положительная динамика, что наблюдается в последнее время на этом рынке, сохранится и будет развиваться".

Дуг Хеккинг, финансовый директор USANA, отметил: "В свете наших сильных текущих показателей, а также наблюдаемой динамики развития бизнеса, мы пересмотрели наши планируемые финансовые результаты за год. Мы ожидаем очередной, 10-ый год подряд, рекордный итоговый рост".

Плюс две награды

USANA стала победителем ежегодной церемонии The Australian Business Award. Компания отличилась в двух категориях:
- награду The Australian Business Award For Product Innovation получил энергетический напиток Rev3 Energy Drink;
- награда The Australian Business Award For Best New Product досталась новому продукту компании (впервые представленному на недавно прошедшей Международной конвенции) - комплексу Омега-кислот для детей BiOmega Jr.

полный список победителей

твое Здоровье твоя Жизнь твой Путь. USANA

Лучший работодатель в США

USANA вновь, четвертый год подряд, признана одним из лучших работодателей США по версии журнала Outside ("Best Places to Work" by Outside magazine). В этом году она заняла 23-е место среди 100 компаний.

"Мы хотим, чтобы каждый день, проведенный на рабочем месте, доставлял нашим сотрудникам радость", - говорит Кевин Гэст, президент USANA рынков Америки и Европы. "И мы для этого делаем все возможное. Получать истинное удовольствие от своего труда - вот что мотивирует нашу команду быть преданным USANA".

Сегодня в главном офисе компании в Солт-Лейк-Сити работает свыше 600 сотрудников. Для них предусмотрены программы бесплатных тренировок с персональным тренером по фитнесу, участия в распределении годовой прибыли компании, бесплатного обеспечения продукцией USANA, страхования жизни, регулярных ярмарок здоровья и т.д.

"Мы очень рады тому, что наше стремление создать наилучшие условия для наших сотрудников отмечены независимым авторитетным источником", - говорит Дэн Мэсуга, директор USANA по связям с общественностью. "Быть в числе лучших работодателей страны четвертый год подряд - это серьезное достижение и доказательство того, что мы, как компания "истинного здоровья", реально делаем то, что проповедуем".

"От всей души поздравляем компании, вошедшие в сотню лучших", - говорит Майкл Робертс, старший исполнительный редактор Outside. "Это те, кто строит свой успех на помощи своим сотрудникам жить более активной и полноценной жизнью. Бесплатные фитнес-классы, гибкий график, льготы на здоровое питание, работа на свежем воздухе, - вот лишь некоторые примеры организации здорового рабочего процесса в этих компаниях".

Результаты 2-го квартала

Компания анонсировала финансовые результаты 2-го квартала.

Объем продаж увеличился на 8,0% до $ 160,9 млн. Чистая прибыль выросла на 20,9% и достигла отметки $ 16,7 млн. Прибыль на акцию повысилась на 26,1% до $ 1.11.

"Результаты радуют, первая половина текущего года определенно удалась", - говорит Дэйв Вентц, CEO USANA. "В течение квартала мы провели ряд краткосрочных программ по стимулированию сбыта, а также предложили дополнительные возможности нашим деловым партнерам в виде бонуса Lifetime Matching Bonus - нового компонента нашего компенсационного плана".

Регионы

Объем продаж Азиатско-Тихоокеанского региона увеличился на 11,0% до $ 98,4 млн. Число активных партнеров выросло на 10,1%.

"Рост в регионе продолжается и абсолютно оправдывает все наши ожидания", - продолжает Дэвид Вентц. "В течение квартала мы успешно провели грандиозное событие, посвященное открытию Таиланда, и ожидаем дополнительного импульса роста на этом рынке во второй половине года. Но главные наши усилия в регионе сфокусированы на Китае. Мы работаем над тем, чтобы заложить долгосрочный фундамент для будущего роста этого рынка".

Объем продаж Северной Америки и Европы увеличился на 3,6% до $ 62,5 млн. Основная доля роста выпала на рынки США и Мексики.

"Обеспечение роста в Северной Америке, как вы помните, одна из наших приоритетных задач. В связи с этим отрадно видеть результат нашей работы. В августе мы проводим международную конвенцию в Солт-Лейк-Сити. Те новости, что ожидают наших партнеров, уверен, придадут значительный импульс роста компании во всем мире и особенно в Северной Америке".

10 медалей Stevie!

Церемония награждения Stevie® Award/American Business Awards принесла USANA 10 медалей!

Копилку компании пополнили 1 серебряная и 9 бронзовых:

категория Management Awards
- номинация Management Team of the Year - USANA Health Sciences
- номинация Executive of the Year/Health Products & Services - Дэвид Вентц, CEO USANA
- номинация Maverick of the Year - Джим Брамбл, руководитель юридической службы и генеральный советник USANA

категория Company/Organization Awards
- номинация Company of the Year/Health Products & Services - USANA Health Sciences

категория Support Awards
- номинация Support Department of the Year - USANA Health Sciences Warehouse Department
- номинация Support Staffer of the Year - Андре Чен, исполнительный заместитель USANA

категория Corporate Communications, Investor Relations, & Public Relations Awards
- номинация Communications Department of the Year - USANA Health Sciences
- номинация Communications, Investor Relations, or PR Executive of the Year - Дэн Мэсуга, директор по коммуникациям USANA (серебро)
- номинация Communications, Investor Relations, or PR Executive of the Year - Эшли Коллинз, исполнительный директор по маркетингу, PR и социальным медиа USANA
- номинация Communications or PR Campaign/Program of the Year/Social Media Focused - USANA Health Sciences Use of Social Media In 2011

"Факт признания наших достижений в рамках авторитетной церемонии American Business Awards - свидетельство нашей приверженности к производству высококачественных инновационных продуктов", - говорит Дэн Мэсуга, директор по коммуникациям компании. "Мы ежедневно нацелены на то, чтобы максимально преуспевать во всем, что делаем. И особое чувство гордости и вдохновения нынешнему событию придает то обстоятельство, что мы заслужили такое большое количество наград в год нашего 20-летия".

все результаты The 2012 American Business Awards

Фото

Этический кодекс 2012

USANA продлила свое участие в программе инициатив "Этический кодекс" под патронажем Ассоциации прямых продаж (Direct Selling Association Code of Ethics Communication Initiative) на 2012 год. Участие в программе не является обязательным, однако компании, подавшие соответствующую заявку, тем самым принимают на себя дополнительные обязательства в отношении представления индустрии прямых продаж как легального, перспективного и честного бизнес-партнерства.

"Мы выжимаем максимум из своих возможностей для того, чтобы служить одним из образцов высоко этичной компании", - говорит Дэн Уитни, исполнительный директор USANA по международному развитию. "Как публичная компания, мы строим свой бизнес на абсолютной прозрачности наших действий. Это касается и нашей финансовой отчетности, и наших научных исследований, и нашего отношения к сотрудникам".

Компании-участницы программы DSA Code of Ethics гарантируют, что не будут делать никаких заявлений или обещаний, способных ввести в заблуждение клиентов или потенциальных деловых партнеров. Они признают, что так называемые "пирамиды" являются незаконными и компании, работающие по таким схемам, не имеют права быть членами Ассоциации прямых продаж.

"Большая честь для нас быть частью этого проекта. К работе над ним мы относимся очень серьезно", - говорит Дэн Мэсуга, директор по коммуникациям USANA. "Зачастую наша модель бизнеса воспринимается неправильно. А благодаря подобным программам мы помогаем сформировать в обществе реальную картину состояния дел и стимулировать компании нашей индустрии придерживаться самых высоких стандартов в своей работе».

Новые члены команды USANA

Команду спортсменов USANA пополнили мужская и женская национальные сборные Кореи по гандболу, которые примут участие в предстоящих Олимпийских играх в Лондоне.

"Для того, чтобы наравных тягаться с более молодыми спортсменами нужно помогать своему организму, в том числе и грамотным подходом к контролю за питанием", - говорит Кьонг-Син Юн (Kyoung-Sin Yoon), член мужской сборной. "Рад иметь такого партнера, как USANA. Тем более, накануне предстоящих серьезных состязаний".

«Я очень счастлива и благодарна предоставленной возможности пользоваться продукцией USANA и быть частью их впечатляющей спонсорской программы для спортсменов", - говорит Ву Сан-Хи (Woo Sun-Hee), представительница женской сборной. "Уверена, это поможет и мне, и нашим командам в достижении высоких результатов на Олимпиаде".

Также, чуть ранее было объявлено о том, что к команде USANA присоединились один из ведущих мировых боксеров-профессионалов Майк Ли (Mike Lee); звезда сборной США по футболу (U.S. Soccer) Чарли Дэвис (Charlie Davies); серебряный призер в марафонском беге, американец Меб Кэфлезой (Meb Keflezighi); а также одна из американских надежд Олимпиады 2012, метатель копья, Майк Хазл (Mike Hazle).

"USANA была рядом со мной на протяжении большей части моей профессиональной карьеры. Несомненно, мои успехи - это их заслуга в том числе", - говорит Майк Ли. "Цель номер один для меня - стать чемпионом мира. Для того, чтобы добиться этого, я должен быть и физически, и психологически готов на все сто. И я верю, что USANA поможет мне в этом. Горжусь тем, что у меня такой партнер".

Лучшая в штате!

USANA вновь стала победителем нескольких номинаций ежегодной церемонии штата Юта Best of State.

4 медали, как победителю Best of State Awards:

категории Merchandising & Consumer Services

- "Dietary Supplements"
- "Health/Nutrition Beverage"
- "Health/Nutrition Products"

категории Science & Technology

- "Research and Development"

А также статуэтка the BOSS как общему победителю The Best of the Best® Award всей категории Merchandising & Consumer Services.

"Огромная честь быть признанным лучшим производителем продукции для здоровья, а также лучшей научной командой по исследованиям и развитию в штате, где работает свыше 100 компаний-производителей витаминных комплексов", - говорит Дэн Мэсуга, директор по коммуникациям USANA. "В основе этого - наш упорный труд, год за годом; наша фанатичная приверженность разработке самых передовых продуктов и внедрению инновационных технологий".

Напомним, что USANA признается лучшим производителем витаминных комплексов в штате Юта уже 9-ый год.

"За все наши вот уже 20 лет в бизнесе, USANA ни разу не сталкивалась со случаем возврата своей продукции. Среди наших клиентов - свыше 600 спортсменов мирового уровня", - говорит Джон Куомо, исполнительный директор отдела исследований и развития компании. "Быть лучшим отделом в штате - очень приятно и волнительно".

полный список победителей 2012 года

Результаты 1-го квартала

Озвучены финансовые результаты первого квартала 2012 года.

Объем продаж увеличился на 7,4% до $154 млн. Объем чистой прибыли вырос на 21,2% до $13,8 млн. Прибыль на акцию поднялась на 28,6% до $0,9.

«Мы взяли хороший старт. Результаты превзошли наши ожидания", - говорит Дэвид Вентц, CEO компании. "Ключевые планы не изменились: развитие Китая, работа по активизации рынка Северной Америки, открытие новых рынков".

Регионы:

Объем продаж в Азиатско-Тихоокеанском регионе увеличился на 14,3%. Ключевые объмы - Филиппины, Южная Корея и Китай. Число активных дистрибьюторов возросло на 9,2%. Лидер - Филиппины.

"Рост Азиатско-Тихоокеанского региона, который, в настоящее время, включает в себя 11 рынков, не может не радовать", - говорит Дэвид Вентц. "Недавно мы открыли Таиланд, с которым также связываем большие надежды. Уже в июне мы проведем в этой cтране грандиозное событие, посвященное официальному открытию рынка".

Объем продаж в Северной Америке снизился на 2,3%. Число активных дистрибьюторов сократилось на 7,2%.

"Мы продолжаем работать над тем, чтобы укрепить свои позиции в этом регионе", - отмечает Дэвид Вентц. "Первые реальные результаты мы надеемся увидеть в течение четвертого квартала текущего года. Тем более, что недавнее открытие рынков Франции и Бельгии послужит, как нам кажется, дополнительным положительным импульсом. Ведь теперь наши деловые партнеры получили возможность расширить свой бизнес в Европе".

USANA 2011

Миссия - Помогать

USANA открыла новый благотворительный фонд, USANA True Health Foundation, для помощи нуждающимся в ключевых человеческих потребностях - питание, одежда, жилье, медицинская помощь и образование.

"Основной мотивацией для создания этого фонда послужил активный поиск эффективных путей улучшения здоровья и условий жизни людей во всем мире", - говорит Элейн Пейс, президент USANA True Health Foundation. "Наша цель состоит в удовлетворении насущных потребностей нуждающегося населения, помощь и обеспечение их всем необходимым".

Благотворительные взносы будут, также, использоваться для помощи в быстрой ликвидации последствий стихийных бедствий, и поддержки проектов, направленных на помощь детям. Таких, как, например, HealthCorps, чья миссия - борьба с детским ожирением, а также обучение детей навыкам здорового образа жизни, связанного с питанием и физической активностью.

"Все административные расходы, связанные с деятельностью фонда, будут полностью финансироваться USANA", - говорит Дэйв Венц, CEO компании. "100% каждого пожертвованного доллара, все до цента идет в конкретное дело, ведь наша цель - помочь как можно большему числу людей. Всем, кому только сможем."

Напомним, что, помимо нового фонда, USANA вот уже более 10 лет сотрудничает с фондом по борьбе с детским голодом Children's Hunger Fund. На сегодняшний день данное партнерство обеспечило нуждающихся детей по всему миру необходимыми ресурсами на сумму свыше $11 млн.

Go Europe!

USANA объявила об официальном открытии рынков Франции и Бельгии.

Новый офис компании находится на одной из главных магистралей Парижа - Елисейских Полях. Он безупречно оснащен всем необходимым для работы дистрибьюторов, включая колл-центр и конференц-залы.

"Экспансия на рынки Европы была одной из наших приоритетных целей", - говорит CEO USANA Дэйв Вентц. "В настоящее время мы работаем в Великобритании и Нидерландах, а с открытием Франции и Бельгии мы надеемся увеличить нашу долю рынка в регионе. Европа - место больших возможностей, и мы ожидаем, что этот шаг поддержит положительные темпы роста компании".

"Мы расширяемся в Европе, и это захватывающий этап в развитии компании", - говорит Алан Бергстрем, вице-президент USANA Europe. "В каждой стране, где работает USANA, мы придерживаемся жестких требований соответствия национальным стандартам и безоговорочно гарантируем качество нашей продукции".

"Наш приоритет номер один - наука", - говорит доктор Джон Куомо, исполнительный директор USANA по исследованиям и развитию. "Мы тратим миллионы долларов в год на научные исследования и инновационную модернизацию производства, чтобы соответствовать нашим стандартам высочайших безопасности и эффективности. Среди наших постоянных клиентов большое количество врачей, медсестер, диетологов и других медицинских работников, которые не променяют нашу продукцию ни на какую другую. Мы в бизнесе вот уже почти 20 лет и у нас НИКОГДА не было случая возврата продукции".

Вскоре после открытия Франции и Бельгии, продукцию USANA для личного потребления, как Привелигированные клиенты, смогут приобретать жители Германии, Австрии, Испании, Италии, Люксембурга и Ирландии.

"Я принимаю витамины USANA уже несколько лет, и то, что они эффективны и безопасны, я знаю на собственном опыте", - говорит Ким Клийстерс, посол бренда USANA. "И я очень рада, что теперь мои друзья и семья в моей родной Бельгии получат возможность приобретать эту продукцию".

Результаты 4-го квартала и 2011 года

4-ый квартал 2011 года:

Объем продаж увеличился на 6,1% до $145.9 млн. ($137.5 млн. в аналогичный период 2010 года). Прибыль компании выросла на 6,2% до $13,2 млн., прибыль на акцию увеличилась на 16,0% до $0,87.

"Итоговые цифры 2011 года являются результатом значительных усилий, приложенных со стороны как менеджеров компании, так и наших деловых партнеров по всему миру. Те мероприятия и события, которые мы планировали и осуществили в заключительном квартале, в большой степени определили наши финансовые показатели и, как нам кажется, придали значительный импульс для развития бизнеса в 2012 году» - говорит CEO USANA Дэвид Вентц.

Регионы:

Объем продаж в Азиатско-Тихоокеанском регионе увеличился на 14,0% до $88.9 млн. Число активных деловых партнеров выросло на 1,4%. Объем продаж в Северной Америке снизился на 4,2% до $57.1 млн. Число активных деловых партнеров снизилось на 9,3%.

"Мы приступили к реализации наших планов по обеспечению роста компании на рынке Северной Америки. Конечно, это долгосрочная стратегия, которая требует предварительных инвестиций и изрядной доли терпения. Однако мы настроены оптимистично и уже в 4-ом квартале 2012 года ожидаем первые результаты" - отмечает Дэвид Вентц.

Итоги 2011 года:

Объем продаж увеличился на 12,4% до $581.9 млн. ($517.6 млн. за 2010 год). Прибыль увеличилась на 11,2% до $50.8 млн. прибыль на акцию увеличилась до $3,26 ($2,86 за 2010 год).

"В 2012 году мы сосредоточимся на трех основных направлениях: развитие Китая; программа по Северной Америке, о которой я уже упоминал; и, наконец, открытие трех новых рынков - Таиланд, Франция и Бельгия" - говорит Дэвид Вентц. "Ну и, конечно, как не упомянуть о нашем ключевом событии 2012 года - 20 лет USANA! Уже сейчас полным ходом идет подготовка к празднованию этой важной даты в рамках нашей ежегодной Международной Конвенции, которая пройдет в сердце компании - Солт-Лейк-Сити. Как вы помните, USANA дважды становилась победителем American Business Awards, как "Лучшее live-шоу Америки". Но сегодня я готов подтвердить, что грядущая Конвенция станет самым грандиозным мероприятием за 20 лет существования компании".

Фото

45!

Общее число национальных и международных наград, завоеванных USANA в 2011 году, составило 45. Это более чем в два раза выше результата 2010 года и в четыре раза 2009-го.

"Мы очень много работаем для того, чтобы быть лучшими. И это действительно чрезвычайно важно, что наша компания, наши сотрудники и наши дистрибьюторы получают такое признание за свою преданность и упорный труд", - говорит Дэн Мэсуга, директор по коммуникациям USANA. "Безусловно, подобные награды за достижения вдохновляют всех нас и способствуют укреплению нашей и без того сильной корпоративной культуры".

«Каждая награда, присуждаемая USANA, по-своему ценна для нас. Но есть среди них и особо значимые", - говорит Кевин Гест, президент USANA рынка Северной Америки. "Большая честь для нас собрать такую внушительную коллекцию авторитетных премий. Постараемся побить этот рекорд в текущем, 2012-ом году".

Напомним некоторые из мероприятий, в рамках которых, в тех или иных категориях, USANA получила признание:
Outside Magazine Awards,
Utah Business Awards,
PR News Awards,
Consumer Lab Awards,
The Best of State Awards,
The Telly Awards,
The Stevie Awards,
Nutrisearch Gold Medal of Achievement Awards...

Новые послы USANA

Члены Американской Ассоциации лыжного спорта и сноубординга Линдсей Якобеллис и Нолан Каспер пополнили команду послов брэнда USANA.

"Нет необходимости объяснять, что значат для организма напряженные регулярные нагрузки. Поэтому я, безусловно, благодарна продуктам USANA за то, что они помогают мне безопасно и эффективно восполнять свои силы и сохранять здоровье. Я уверена в них на 100%", - говорит Линдсей. "Также немаловажно, что USANA помогает мне составить индивидуальный рацион и схему приема добавок, соответствующих потребностям моего организма и графику моих тренировок".

"Продукты USANA подходят для любого образа или стиля жизни", - говорит Нолан. "Благодарен USANA за ее сотрудничество с нашей Ассоциацией. Лично я надеюсь на очень долгое сотрудничество, поскольку это единственная компания, которой я доверю свое здоровье".

Как послы брэнда USANA, Линдсей Якобеллис и Нолан Каспер будут представлять компанию публично и способствовать просвещению потребителей о ценности и важности использования витаминных комплексов - безопасных, эффективных, с подтвержденными стандартами качества.