17 августа 2012 г.

7 августа 2012 г.

Лучший работодатель в США







USANA вновь, четвертый год подряд, признана одним из лучших работодателей США по версии журнала Outside ("Best Places to Work" by Outside magazine). В этом году она заняла 23-е место среди 100 компаний.

"Мы хотим, чтобы каждый день, проведенный на рабочем месте, доставлял нашим сотрудникам радость", - говорит Кевин Гэст, президент USANA рынков Америки и Европы. "И мы для этого делаем все возможное. Получать истинное удовольствие от своего труда - вот что мотивирует нашу команду быть преданным USANA".

Сегодня в главном офисе компании в Солт-Лейк-Сити работает свыше 600 сотрудников. Для них предусмотрены программы бесплатных тренировок с персональным тренером по фитнесу, участия в распределении годовой прибыли компании, бесплатного обеспечения продукцией USANA, страхования жизни, регулярных ярмарок здоровья и т.д.

"Мы очень рады тому, что наше стремление создать наилучшие условия для наших сотрудников отмечены независимым авторитетным источником", - говорит Дэн Мэсуга, директор USANA по связям с общественностью. "Быть в числе лучших работодателей страны четвертый год подряд - это серьезное достижение и доказательство того, что мы, как компания "истинного здоровья", реально делаем то, что проповедуем".

"От всей души поздравляем компании, вошедшие в сотню лучших", - говорит Майкл Робертс, старший исполнительный редактор Outside. "Это те, кто строит свой успех на помощи своим сотрудникам жить более активной и полноценной жизнью. Бесплатные фитнес-классы, гибкий график, льготы на здоровое питание, работа на свежем воздухе, - вот лишь некоторые примеры организации здорового рабочего процесса в этих компаниях".

26 июля 2012 г.

Результаты 2-го квартала







Компания анонсировала финансовые результаты 2-го квартала.

Объем продаж увеличился на 8,0% до $ 160,9 млн. Чистая прибыль выросла на 20,9% и достигла отметки $ 16,7 млн. Прибыль на акцию повысилась на 26,1% до $ 1.11.

"Результаты радуют, первая половина текущего года определенно удалась", - говорит Дэйв Вентц, CEO USANA. "В течение квартала мы провели ряд краткосрочных программ по стимулированию сбыта, а также предложили дополнительные возможности нашим деловым партнерам в виде бонуса Lifetime Matching Bonus - нового компонента нашего компенсационного плана".

Регионы

Объем продаж Азиатско-Тихоокеанского региона увеличился на 11,0% до $ 98,4 млн. Число активных партнеров выросло на 10,1%.

"Рост в регионе продолжается и абсолютно оправдывает все наши ожидания", - продолжает Дэвид Вентц. "В течение квартала мы успешно провели грандиозное событие, посвященное открытию Таиланда, и ожидаем дополнительного импульса роста на этом рынке во второй половине года. Но главные наши усилия в регионе сфокусированы на Китае. Мы работаем над тем, чтобы заложить долгосрочный фундамент для будущего роста этого рынка".

Объем продаж Северной Америки и Европы увеличился на 3,6% до $ 62,5 млн. Основная доля роста выпала на рынки США и Мексики.

"Обеспечение роста в Северной Америке, как вы помните, одна из наших приоритетных задач. В связи с этим отрадно видеть результат нашей работы. В августе мы проводим международную конвенцию в Солт-Лейк-Сити. Те новости, что ожидают наших партнеров, уверен, придадут значительный импульс роста компании во всем мире и особенно в Северной Америке".

17 июля 2012 г.

10 медалей Stevie!








Церемония награждения Stevie® Award/American Business Awards принесла USANA 10 медалей!

Копилку компании пополнили 1 серебряная и 9 бронзовых:

категория Management Awards
- номинация Management Team of the Year - USANA Health Sciences
- номинация Executive of the Year/Health Products & Services - Дэвид Вентц, CEO USANA
- номинация Maverick of the Year - Джим Брамбл, руководитель юридической службы и генеральный советник USANA

категория Company/Organization Awards
- номинация Company of the Year/Health Products & Services - USANA Health Sciences

категория Support Awards
- номинация Support Department of the Year - USANA Health Sciences Warehouse Department
- номинация Support Staffer of the Year - Андре Чен, исполнительный заместитель USANA

категория Corporate Communications, Investor Relations, & Public Relations Awards
- номинация Communications Department of the Year - USANA Health Sciences
- номинация Communications, Investor Relations, or PR Executive of the Year - Дэн Мэсуга, директор по коммуникациям USANA (серебро)
- номинация Communications, Investor Relations, or PR Executive of the Year - Эшли Коллинз, исполнительный директор по маркетингу, PR и социальным медиа USANA
- номинация Communications or PR Campaign/Program of the Year/Social Media Focused - USANA Health Sciences Use of Social Media In 2011

"Факт признания наших достижений в рамках авторитетной церемонии American Business Awards - свидетельство нашей приверженности к производству высококачественных инновационных продуктов", - говорит Дэн Мэсуга, директор по коммуникациям компании. "Мы ежедневно нацелены на то, чтобы максимально преуспевать во всем, что делаем. И особое чувство гордости и вдохновения нынешнему событию придает то обстоятельство, что мы заслужили такое большое количество наград в год нашего 20-летия".

все результаты The 2012 American Business Awards